Требование к квалификации:
- высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению;
- общий стаж работы - не менее 5 (пяти) лет; в профессиональной сфере - не менее 5 (пяти) лет; в АО “НК «КазМунайГаз» и/или аффилир. организациях (в нефтегазовой отрасли) - не менее 3 (трех) лет.
Условия:
- работа в г. Актау, 5/2
- вакансия временная – на период реализации проекта
Резюме установленного образца предоставлять по электронной почте n.aliyeva@cb.kmg.kz с пометкой ВАКАНСИЯ.
Квалификационные требования/ должностные обязанности:
1) изучает и анализирует информацию, технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и систематизирует их;
2) составляет презентации, пояснительные записки, отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки;
4) участвует в разработке и составлении плана производства работ для строительных подрядных организаций, осуществляющих работы для строительства и реконструкции технологических установок и объектов предприятия;
5) составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, другую документацию;
7) осуществляет своевременное исполнение этапов реализации проектов в соответствии с установленными сроками графиков реализации проектов, внесение предложений по своевременной корректировке программ и графиков реализуемых проектов в пределах своей компетенции;
8) выявляет отставания по утвержденным графикам и принятие мер по восстановлению графика работ;
11) проводит переговоры с подрядными организациями и госорганами;
12) осуществляет деловую переписку с подрядными организациями и госорганами;
13) согласовывает со службами предприятия и подготавливает разрешительные документы для осуществления строительно-монтажных работ подрядными организациями;
14) осуществляет мониторинг строительно-монтажных работ по новым производственным и технологическим объектам на предприятии, осуществляемых подрядными организациями;
15) осуществляет предоставление запрашиваемой технической документации;
16) осуществляет подготовку необходимой документации для выдачи оборудования и материалов со склада предприятия подрядным организациям;
17) осуществляет выявление несоответствий в работе с госорганами и подрядными организациями, анализирует причины их возникновения и доводит до сведения непосредственного руководителя;
18) выполняет комплекс мероприятий, направленных на реализацию Политики ТОО «СП «CASPI BITUM» и достижение Целей в области качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, энергосбережения и энергоэффективности, корпоративной социальной ответственности с госорганами и подрядными организациями;
19) осуществляет своевременную разработку предупреждающих и корректирующих действий;
20) соблюдает установленный порядок хранения документов и обеспечивает сохранность документации, находящейся в пользовании;
21) сообщает непосредственному руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях), и вносит предложения по их устранению;
22) выполняет требования норм, правил и инструкций по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
23) выполняет требования внутренних документов предприятия, регламентирующих интегрированную систему менеджмента в рамках должностных обязанностей;
24) правильно применяет средства индивидуальной защиты органов дыхания;
26) бережно относится к оборудованию и коммуникациям связи, охранно-пожарной
27) отвечает за противопожарное состояние закрепленного кабинета, по окончанию работы отключает от сети электроприборы и электроосвещение;
28) не допускает в процессе работы нанесения имущественного вреда работодателю;
30) соблюдает нормы профессиональной этики при взаимоотношениях с сотрудниками. Не допускает грубости и неуважения;
31) обеспечивает сохранение сведений, составляющих служебную и коммерческую тайны предприятия, ставших доступными в процессе исполнения должностных обязанностей или иным путем;
32) соблюдает Положение о пропускном и внутриобъектовом режимах на объектах ТОО «СП «CASPI BITUM»;
33) руководствуется инструкцией пользователя по эксплуатации персонального компьютера и выполняет все требования, исходящие от администраторов компьютерной сети в процессе текущей работы;
34) проходит обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), в соответствии с утвержденными на предприятии графиками;
35) извещает немедленно своего непосредственного
руководителя или вышестоящего руководителя о каждом несчастном случае и любой
ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества
работодателя и работников.